德国居留许可

移民德国

德国近年来显著放宽了移民法。 技术工人移民法使来自第三国的合格专业人士 更容易进入德国劳动力市场。 对企业家和投资者有特殊规定。

居留许可概述

居留许可	目标群体	有效期
欧盟蓝卡	高技能员工	最多4年
企业家签证	创业者	最多3年
ICT卡	公司内部调动	最多3年
求职签证	找工作	6个月
培训签证	职业培训	培训期间
永久居留许可	长期居民	无限期

欧盟蓝卡

欧盟蓝卡是为高技能第三国国民提供的欧盟范围内的居留许可。 它提供了快速获得永久居留权和家庭团聚的途径。

蓝卡要求

标准	要求
学位	公认的大学学位（学士或更高）
雇佣合同	德国雇主的雇佣合同
最低工资（2024）	总年薪45,300欧元
紧缺职业	IT、工程、医生：41,042欧元
健康保险	德国的健康保险证明

蓝卡优势

• 快速永久居留：21个月（德语B1）或33个月
• 家庭团聚：配偶简化程序，无语言要求
• 欧盟流动性：18个月后在其他欧盟国家工作
• 换工作自由：前2年需获批准，之后自由
• 失业：最多6个月找工作的时间

企业家签证（§21 AufenthG）

第三国国民可以通过企业家签证在德国建立业务。 审查标准严格，但提供了长期居留的途径。

企业家签证要求

• 可行的商业计划：详细的商业计划，包括市场分析
• 融资证明：企业启动的财务能力
• 经济利益：对德国经济的好处
• 就业创造：德国工作岗位的创建（加分）
• 专业经验：在相关领域的经验
• 生活保障：证明生活费用

审查标准

标准	评估
经济利益	企业对德国的好处
区域需求	该地区是否需要该服务
资本投资	投资规模（没有固定的最低限额）
就业影响	创建的工作岗位数量
可行性	商业计划的现实性

ICT卡（公司内部调动）

ICT卡允许国际公司将员工从国外分支机构调动到德国分支机构。

ICT要求

• 雇佣关系：至少在集团工作3个月
• 管理职位：管理者或专家
• 最低工资：管理者：70,000欧元，专家：50,400欧元
• 调动期限：最多3年（管理者）或1年（实习生）
• 集团关系：可证明的企业集团关系

永久居留许可

永久居留许可（Niederlassungserlaubnis）提供无限期居留权， 几乎等同于德国公民身份。

永久居留许可要求

标准	要求
居留期	通常5年（蓝卡：21-33个月）
生活保障	稳定收入，无社会福利
德语	B1级别（蓝卡：A1）
融入测试	通过融入测试或课程
养老金缴款	至少60个月（某些例外）
住房	充足的生活空间

家庭团聚

居留许可持有者可以将配偶和未成年子女带到德国。

配偶团聚要求

• 婚姻：有效的婚姻证明
• 年龄：双方至少18岁
• 德语：通常A1级别（蓝卡：无要求）
• 生活空间：家庭的充足住房
• 生活保障：足够的收入

特权：配偶立即获得无限制的工作许可

签证流程

第1步：文件准备

• 收集所有必要的文件
• 德语翻译和认证
• 学位认可（如需要）
• 雇佣合同或商业计划
• 健康保险证明

第2步：签证申请

• 在本国德国大使馆/领事馆预约
• 提交申请和文件
• 生物识别数据（指纹、照片）
• 可能的面试
• 等待时间：4-12周

第3步：入境和居留许可

• 持签证入境德国
• 在移民局登记
• 申请居留许可卡
• 生物识别照片
• 处理时间：4-8周

加速程序

对于某些职业，存在加速程序（快速通道）：

• IT专家：2-4周
• 医生和护士：加速认可
• 工程师：紧缺职业列表
• 企业家：通过经济部门的特殊程序

费用概述

服务	费用
国家签证	75 - 100欧元
欧盟蓝卡	140欧元
居留许可	100 - 150欧元
永久居留许可	135 - 250欧元
翻译和认证	500 - 2,000欧元
律师费	1,000 - 5,000欧元

常见错误

• 文件不完整：导致流程延迟
• 缺少翻译：所有文件必须是德语或英语
• 学位未认可：提前检查学位
• 工资太低：低于蓝卡最低工资
• 健康保险不足：必须满足德国标准

谁需要居留许可？

• IT专家：软件开发人员、数据科学家
• 工程师：机械、电气、土木工程
• 医生和护士：医疗保健专业人员
• 企业家：初创企业和商业建立
• 管理者：公司内部调动